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L’aide à l’apprentissage est prolongée pour 2023

Le gouvernement vient d’annoncer la prolongation du “plan un jeune une solution” concernant l’aide à l’apprentissage jusqu’à la fin de l’année 2022.

Les nouveaux décrets devraient paraitre dans les prochains jours.

Dividendes SARL ou SAS ?

Imposition des revenus de dividences : quelle est la forme de société la plus avantageuse entre la SARL et la SAS. Explications et conseils sur la Flat Tax, le PFU, les dividendes.

La TVA sur les véhicules d’entreprise

Ces règles de déduction de TVA sont souvent méconnue. Les connaitre vous permettra de faire des économies sur vos frais de véhicules. Revue des cas particuliers : les frais de carburants, TVA sur les véhicules en location, TVA sur les véhicules de courtou

LMNP ou LMP, quelle différence ?

Le statut de loueur en meublé attire de nombreux investisseurs, car il offre des avantages fiscaux intéressants. LMNP ou LMP, quelles sont les différences ? Les changements apportés par la loi Alur et les dernières lois des finances ont modifié les schémas existants. Existe-t-il aujourd’hui un régime plus avantageux que l’autre ? Nos éléments de réponse à travers cet article…

La presse en parle…

La presse en parle…

ZARA EXPERTISE est mise à l’honneur par le magazine ENTREPRENDRE, n°1 de la presse économique. Vous pouvez retrouver cet article sous forme d’interview dans le dossier spécial Audit & Expertises dans vos kiosques durant ce mois de mai 2021.

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LMNP ou LMP, quelle différence ?

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Le statut de loueur en meublé attire de nombreux investisseurs, car il offre des avantages fiscaux intéressants. LMNP ou LMP, quelles sont les différences ? Les changements apportés par la loi Alur et les dernières lois des finances ont modifié les schémas existants. Existe-t-il aujourd’hui un régime plus avantageux que l’autre ? Nos éléments de réponse à travers cet article…

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Réorganisation du travail : évitez les erreurs !

Réorganisation du travail : évitez les erreurs !

En tant que chef d’entreprise, vous avez peut-être l’envie de modifier l’organisation de votre activité et les contrats de travail de vos salariés, mais vous ne savez pas comment procéder.

Par ailleurs, il faut tenir compte de certains points juridiques incontournables pour ne pas se retrouver dans une situation difficile.

Dans cet article, nous allons détailler ce qu’il faut savoir avant de proposer ou d’imposer au collaborateur une modification de ses conditions de travail.

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